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校长杨军深入教师工作部、人事处调研指导工作

  近日,校长杨军、副校长许小红到教师工作部、人事处调研并指导工作。会议听取了师德师风、人事、师资、职称、劳资、社保等方面工作的开展情况。
  杨军对教师工作部、人事处的工作态度和工作成绩给予充分肯定。他指出,在过去的一年里,部处领导班子精诚团结、敢于担当,同志们扎实工作、开拓创新,在人才引进、职称评审、岗位聘用、师德师风等方面取得了较好的成绩,人事工作也呈现出新的面貌,为师大发展提供了强有力的人才支撑。
  杨军强调,学校正处于发展的关键时期,人事工作在学校全局工作中至关重要,涉及面广、政策性强、责任重大,对推动学校的建设发展有着重要意义。希望大家进一步解放思想、转变观念,加大人才引育力度,深化人事制度改革,从“引”“育”“管”“服”“推”等多方面开展工作,推进校内绩效分配改革,切实做到以绩取酬、多劳多得,激发教师干事创业的内生动力,为学校改革发展提供坚强有力的后盾。
  许小红要求,教师工作部、人事处同志要围绕中心、服务大局,积极落实学校绩效分配改革,要勇于创新、开拓进取,大力推进人事制度改革,努力开创我校人事工作新局面。(人事处/文 张蕴强/摄)

合乐注册校长杨军在教师工作部、人事处调研并指导工作

副校长许小红在教师工作部、人事处调研并指导工作

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